Arguments pour ou contre le télétravail : vers un débat raisonné
Le télétravail est à la Une depuis les débuts de la crise en mars. D’abord pour le porter au pinacle, puis pour le vilipender. Zevillage, avec qui nous organisons un Webinaire le 15 juin 2020 à 14h00 sur ce sujet, a d’ailleurs publié un billet pour fustiger ceux qui accablaient le télétravail de tous les maux : rupture de sociabilité, dangerosité psychologique, affaiblissement des contacts, mise en danger de la vie d’autrui, il ne manque plus que la Peste Noire.
Le confinement n’est pas du télétravail
Ci-dessous un extrait du billet de Zevillage sur ce sujet
« Depuis quelques semaines, la presse et les réseaux sociaux bruissent d’une sorte de « télétravail bashing ». Normal, on adore brûler ce qu’on a adoré. Mais derrière cette négativité, on assiste à un retour des préjugés sur le télétravail et à une confusion entre confinement et télétravail plus ou moins volontaire. Que cache ce retour du monde d’avant ?
On ne devrait pas avoir à le préciser mais le travail à distance en confinement, du télétravail forcé 5 jours sur 5 à domicile, parfois avec des enfants, n’est pas le télétravail.
Le télétravail « normal » s’exerce, rappelons-le, sur la base du volontariat, entre 1 et 3 jours maximum par semaine, au domicile ou dans un tiers-lieu de l’entreprise ou externe. Très rarement à temps plein. »
Lire la suite sur le site de Zevillage.net : le télétravail bashing ou le retour du monde d’avant
Evénement interactif en ligne le 15 juin 2020 de 14:00 à 15:00
sur Zoom, Facebook LIVE et YouTube (en différé)
Depuis quelques semaines, la presse et les réseaux sociaux bruissent d’une sorte de « télétravail bashing ». Normal, on adore brûler ce qu’on a adoré. Mais derrière cette négativité, on assiste à un retour des préjugés sur le télétravail et à une confusion entre confinement et télétravail plus ou moins volontaire. Que cache ce retour du monde d’avant ?
- Les critiques que l’on lit et entend sur le télétravail sont-elles justifiées ?
- La période de confinement a vu le développement du télétravail obligatoire, mais est-ce la meme chose que le télétravail choisi ?
- N’y-a-t-il pas un effet d’exagération dans une vision du « tout-télétravail » ?
- Le futur sera-t-il vraiment différent ?
Animé par Xavier de Mazenod (Zevillage) et Yann Gourvennec (Visionary Marketing)
NB : l’événement commencera à 14h00 précises
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