Nos quartiers ont des talents promeut la diversité dans l’entreprise

nos quartiers ont des talentsCe n’est pas mon habitude de faire de la pub. Les communiqués de presse à la grand Papa n’ont d’ailleurs pas droit de cité sur ce blog, vous le savez et c’est aussi pour cela que vous revenez nombreux tous les jours, je vous en remercie. Mais l’éthique a aussi une place importante sur ce blog et sur le site Visionarymarketing.com depuis sa création en 1996. Ces préliminaires passés, et m’étant justifié, je m’autorise donc à faire de la pub aujourd’hui, et ceci pour une bonne cause et je suis sûr que vous me comprendrez et que vous nous rejoindrez dans cette aventure.

Nos quartiers ont des talents promeut la diversité dans l’entreprise

Nos quartiers ont des talents promeut la diversité dans l'entreprise
Montez dans le train de nos quartiers ont des talents !

J’ai le plaisir de soutenir l’association Nos Quartiers Ont Des Talents dont la mission est de promouvoir et d’aider les jeunes des quartiers ayant réussi leurs études à trouver une situation à la hauteur de leur talent, à égalité de chances, ceci malgré l’absence de réseau familial ou de relations.

Comme l’explique Yazid Chir, co-fondateur de l’association dans la vidéo ci-dessous, « les projecteurs sont braqués à tort sur les petits délinquants » alors que nous passons à côté d’énormes talents et des chances incroyables de nous enrichir dans la diversité culturelle et des origines. Ceci est une chance pour les entreprises, mais aussi pour  la société en général car la diversité est créatrice d’innovation et c’est aussi pour cela que ce soutien est pertinent, sur le blog du Marketing & de l’Innovation. Changeons les choses ensemble !

rejoindre l'association

Grâce à l’association, les parrainsmettent leur propre réseau à disposition des jeunes qui ont été remarqués. Un processus d’évaluation du jeune par le parrain permet de valider sa motivation afin de mieux comprendre ses compétences et de mieux l’aider dans sa recherche. Amina Benjelloun (voir son contact ci-dessus) est votre contact privilégié pour rejoindre l’association.

En conclusion, l’association aide-t-elle les entreprises en favorisant le recrutement de jeunes motivés et compétents, et oeuvre-t-elle aussi à la lutte contre les discriminations, sociales ou autres. C’est une relation gagnant-gagnant.

Lire la suite du dossier sur notre page dédiée à Nos Quartiers Ont Des Talents

Yann Gourvennec
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