{"id":9080,"date":"2013-09-19T00:00:53","date_gmt":"2013-09-19T00:00:53","guid":{"rendered":"https:\/\/visionary.wordpress.com\/?p=9080"},"modified":"2020-11-22T18:17:05","modified_gmt":"2020-11-22T17:17:05","slug":"valorisation-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/visionarymarketing.com\/fr\/2013\/09\/19\/valorisation-entreprise\/","title":{"rendered":"Valorisation de soci\u00e9t\u00e9s : quel est le prix d&rsquo;une entreprise ?"},"content":{"rendered":"<p><em><span style=\"color: #4f81bd;\">Quelle est la valorisation d&rsquo;une entreprise ? La\u00a0question est fr\u00e9quente, la r\u00e9ponse n&rsquo;est pas simple.\u00a0<\/span><span class=\"removed_link\" title=\"http:\/\/www.medef92.fr\/mardi-17-septembre-combien-vaut-mon-entreprise.html\">Le 17 Septembre 2013, le Medef Ile de France organisait une r\u00e9union fort int\u00e9ressante sur le sujet de la valorisation d\u2019entreprise<\/span><span style=\"color: #4f81bd;\">. Voil\u00e0 un sujet qui mobilise de plus en plus notre tissu \u00e9conomique du fait du vieillissement des fondateurs d\u2019entreprise, et de l\u2019allongement de la dur\u00e9e du travail &#8211; qui pousse les cadres \u00e0 reprendre des entreprises et quitter leurs grandes maisons pour tenter l\u2019aventure entrepreneuriale &#8211; et pourtant, l\u2019\u00e9valuation de la valeur d\u2019une entreprise est loin d\u2019\u00eatre une chose simple. C\u2019est ce que j\u2019ai constat\u00e9, dans une salle surchauff\u00e9e et pleine \u00e0 craquer, avec un panel de sp\u00e9cialistes particuli\u00e8rement aff\u00fbt\u00e9s et un auditoire non moins expert, on le verra.<\/span><\/em><\/p>\n<h2>Valorisation de soci\u00e9t\u00e9s : quel est le prix d&rsquo;une entreprise ?<\/h2>\n<figure id=\"attachment_59713\" aria-describedby=\"caption-attachment-59713\" style=\"width: 500px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/visionarymarketing.com\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/9606038088-36ec6fb0de.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-59713\" src=\"https:\/\/visionarymarketing.com\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/9606038088-36ec6fb0de.jpg\" alt=\"valorisation d'entreprise\" width=\"500\" height=\"334\" srcset=\"https:\/\/visionarymarketing.com\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/9606038088-36ec6fb0de.jpg 500w, https:\/\/visionarymarketing.com\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/9606038088-36ec6fb0de-449x300.jpg 449w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-59713\" class=\"wp-caption-text\"><em><span style=\"color: #4f81bd;\">Valorisation d\u2019entreprise : un coup de feu dans le noir ? photo <a href=\"http:\/\/antimuseum.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">antimuseum.com<\/a><\/span><\/em><\/figcaption><\/figure>\n<p><strong>Combien vaut une\u00a0entreprise ?\u00a0un exercice de strat\u00e9gie et de marketing (puis financier)<\/strong><\/p>\n<p>\u00c9valuer une entreprise, para\u00eet \u00eatre une t\u00e2che ais\u00e9e. Il suffit de ma\u00eetriser les r\u00e8gles financi\u00e8res et hop ! Vous analysez le bilan, et jetez un \u0153il expert sur le compte d&rsquo;exploitation, et\u2026 vous n&rsquo;avez rien compris. La t\u00e2che de l&rsquo;\u00e9valuation des entreprises est une mati\u00e8re \u00e9minemment complexe. Et surtout, il s\u2019agit d\u2019un exercice qui est essentiellement li\u00e9 \u00e0 l\u2019analyse strat\u00e9gique et humaine.<!--more--><\/p>\n<p>D&rsquo;une part, l\u2019\u00e9valuation d\u2019entreprise se limite moins \u00e0 l&rsquo;analyse financi\u00e8re qu\u2019on croit, m\u00eame si cette derni\u00e8re est tr\u00e8s importante bien entendue, d\u2019autre part elle est un exercice difficile et non une science exacte. Enfin, sur certains secteurs, comme la High-Tech (ou la Bio-Tech ou les autres secteurs \u00e0 la mode), il se peut que cet exercice soit encore beaucoup plus irrationnel, bas\u00e9 sur un \u201cmarch\u00e9 pur\u201d, similaire \u00e0 la bourse ou au march\u00e9 de l\u2019Art, o\u00f9 la valeur d\u2019une entreprise est repr\u00e9sent\u00e9e par l\u2019espoir de gains futurs, plus bas\u00e9 sur la foi ou sur la mode que la raison.<\/p>\n<p><strong>SWOT : les forces et faiblesses d\u2019une enteprises \u2026 le point de d\u00e9part<\/strong><\/p>\n<p>Avant toute chose, il s&rsquo;agit d\u2019\u00e9valuer les forces et les faiblesses d\u2019une entreprise, ce qui rel\u00e8ve de l\u2019analyse strat\u00e9gique. Tout commence par l\u00e0. D&rsquo;abord, comment se situe l&rsquo;entreprise dans son march\u00e9, comment se porte le march\u00e9 lui-m\u00eame, et quelles sont les perspectives d&rsquo;avenir de cette entreprise. Ceci passe aussi par la compr\u00e9hension des forces et faibles intrins\u00e8ques du \u201cc\u00e9dant\u201d par le \u201crepreneur\u201d (les termes consacr\u00e9s) \u00e0 savoir notamment son personnel et ses capacit\u00e9s \u00e0 faire tourner la boutique en l\u2019absence de son fondateur. Une des astuces des repreneurs consiste notamment \u00e0 nouer des contacts \u00e9troits avec des cadres de l\u2019entreprise du c\u00e9dant, voire de s\u2019en faire des alli\u00e9s pour la reprise. Il n\u2019est pas rare non plus que ces m\u00eames personnes livrent des tuyaux que le c\u00e9dant ne d\u00e9sire pas d\u00e9voiler (valeur r\u00e9elle des stocks, obsolescence des machines, ou autre point de vigilance).<\/p>\n<p>Ensuite, on peut rapprocher la situation actuelle de l&rsquo;entreprise (c&rsquo;est l\u00e0 qu&rsquo;intervient la notion d&rsquo;analyse financi\u00e8re et d&rsquo;audit d\u00e9taill\u00e9s) \u00e0 ses perspectives d&rsquo;avenir que nous venons de d\u00e9crire. Et ne croyez pas que l&rsquo;analyse se limite \u00e0 la compr\u00e9hension du bilan. Interviennent dans celle-ci, la qualit\u00e9 et l&rsquo;obsolescence du parc de machines si l&rsquo;on envisage de racheter une entreprise industrielle, mais aussi et surtout le parc immobilier, qui peut repr\u00e9senter une \u00e9norme barri\u00e8re \u00e0 l&rsquo;achat, et enfin la tr\u00e9sorerie ; et l\u00e0 non plus les choses ne sont ni noires ni blanches, il faut se m\u00e9fier, car trop de tr\u00e9sorerie peut aussi constituer une barri\u00e8re.<\/p>\n<p><strong>Des m\u00e9thodes complexes et nombreuses <\/strong><\/p>\n<p>Il serait ensuite faux de croire qu&rsquo;il y a une seule m\u00e9thode pour \u00e9valuer une entreprise, celles-ci sont nombreuses et ce que j&rsquo;ai compris au travers de cette conf\u00e9rence, c\u2019est que les experts ne les utilisent pas toutes dans les m\u00eames contextes, et que chaque expert a un peu sa m\u00e9thode pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e \u00e9galement, en fonction de son exp\u00e9rience de son v\u00e9cu.<\/p>\n<p>Voici quelques unes des conclusions que j\u2019ai retenues, sous forme de r\u00e9sum\u00e9, puis nous passerons \u00e0 l\u2019analyse de 2 cas concrets qui vous \u00e9claireront sur les diff\u00e9rentes m\u00e9thodes et les points de vigilance de la reprise.<\/p>\n<p><b>En r\u00e9sum\u00e9, pour r\u00e9pondre \u00e0 la question \u00ab\u00a0combien vaut une entreprise ?\u00a0\u00bb<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Utiliser les multiples avec prudence <\/strong>: une des m\u00e9thodes d\u2019\u00e9valuation consiste \u00e0 \u00e9tablir un multiple (du CA, de l\u2019EBIT\/EBITDA\u2026) bas\u00e9 sur une moyenne du secteur ou une moyenne historique du secteur. C\u2019est une premi\u00e8re approche qui peut permettre un calcul en grandes masses et \u00e9liminer les premi\u00e8res \u201ccibles\u201d (terme consacr\u00e9) qui sont hors de votre spectre (trop ch\u00e8res, ou pas assez rentables par exemple). Cette premi\u00e8re approche est \u00e0 affiner en fonction de l\u2019analyse Swot suscit\u00e9e et peut se r\u00e9v\u00e9ler trop basse ou trop haute. Elle n\u2019est en aucun cas suffisante ;<\/li>\n<li><strong>M\u00e9fiez-vous des approches purement financi\u00e8res<\/strong> : Il ne fat pas passer \u00e0 c\u00f4t\u00e9 du savoir du m\u00e9tier et s&rsquo;enfoncer dans la technique financi\u00e8re. J\u2019ai trouv\u00e9 cependant que la repr\u00e9sentante de la soci\u00e9t\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale, ayant vu passer un grand nombre de dossiers et \u00e9tant \u00e0 la conclusion de la signature et de l\u2019investissement avait une bonne vision de la valeur des entreprises et de leur potentiel. Il se peut que cela soit diff\u00e9rent dans la High tech qui est un animal \u00e0 part ;<\/li>\n<li><strong>Le SWOT est le point de d\u00e9part ainsi que l&rsquo;analyse strat\u00e9gique<\/strong> : l\u2019assistance \u00e9tait remplie de chefs d\u2019entreprises rompus \u00e0 cet exercice, et qui sont capables d\u2019\u00e9valuer plus finement une entreprise de leur secteur. Sur le domaine du BTP, 2 d\u2019entre eux ont pos\u00e9 des questions tr\u00e8s pertinentes sur les carnets de commande, les ratios de masse salariale, la comp\u00e9tence des personnels. Tout ceci est plus difficile pour un reprenant \u201cpersonne physique\u201d (terme consacr\u00e9), qui ne doit donc pas h\u00e9siter \u00e0 s\u2019entourer d\u2019un v\u00e9ritable professionnel qui pourra le conseiller (quitte \u00e0 le r\u00e9mun\u00e9rer pour son conseil) ;<\/li>\n<li><strong>Se m\u00e9fier des comptes et des \u00e9l\u00e9ments cach\u00e9s (paie des dirigeants, loyers)<\/strong> : derri\u00e8re la froideur des chiffres de marge brute se cachent des loups qu\u2019il est important de pouvoir identifier. Le c\u00e9dant a tout int\u00e9r\u00eat \u00e0 ne pas tout dire pour vendre au meilleur prix, le repreneur se lance alors dans une enqu\u00eate, sans toutefois avoir tous les \u00e9l\u00e9ments, et doit essayer de d\u00e9couvrir le maximum de choses sur l\u2019entreprise et ce qui se cache derri\u00e8re les chiffres ;<\/li>\n<li><strong>L&rsquo;immobilier est un \u00e9l\u00e9ment de frein important<\/strong> et n\u00e9cessite 3 \u00e0 5 ans de pr\u00e9paration pour sa cession. Il ne faut donc pas croire qu\u2019on peut s\u2019en d\u00e9barrasser aussi vite ;<\/li>\n<li><strong>La tr\u00e9sorerie est importante<\/strong> mais ne doit pas \u00eatre trop pl\u00e9thorique ;<\/li>\n<li><strong>Une entreprise en difficult\u00e9<\/strong> est plus une cible pour un industriel,ou pour une deuxi\u00e8me reprise. Il existe bien entendu des contre-exemples, mais c\u2019est une r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale. La reprise \u201cin bonis\u201d (soci\u00e9t\u00e9 saine, terme consacr\u00e9) est plus recommand\u00e9e, m\u00eame si elle est plus ch\u00e8re. Le niveau de dettes est \u00e0 prendre en compte ;<\/li>\n<li><strong>\u00c0 l&rsquo;inverse se m\u00e9fier des entreprises en trop forte croissance <\/strong>ou avec trop de potentiel car trop ch\u00e8res pour des repreneurs physiques. A noter que les reprises par des professionnels sont en g\u00e9n\u00e9ral plus \u00e9lev\u00e9es, ce qui explique que certains c\u00e9dants refusent les contacts avec des \u201cpersonnes physique\u201d ;<\/li>\n<li>Il existe beaucoup de m\u00e9thodes d&rsquo;\u00e9valuation \u00ab\u00a0rationnelles\u00a0\u00bb et financi\u00e8res avec des r\u00e9sultats \u00e0 forte amplitude (entre 6 et 9 M\u20ac ! pour la m\u00eame entreprise selon la m\u00e9thode). \u00c0 la fin on m\u00e9lange toutes les m\u00e9thodes avec des complications horriblement techniques (goodwill) et le r\u00e9sultat final est juste une fourchette de n\u00e9gociation. Ces calculs sont en g\u00e9n\u00e9ral laiss\u00e9s aux conseils (Audit\/finance\/compta) qui \u00e9paulent le repreneur. Ce dernier a tout int\u00e9r\u00eat \u00e0 rester cach\u00e9 derri\u00e8re son conseil afin de mener une n\u00e9gociation classique \u201cgood guy\u201d (repreneur) \u201cbad guy\u201d (conseil).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Voyons maintenant mes notes sur les 2 cas concrets choisis par le <a href=\"http:\/\/www.cra.asso.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">CRA (C\u00e9dants et repreneurs d\u2019affaires<\/a><\/strong>, l\u2019association d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la reprise d\u2019activit\u00e9)<\/p>\n<p><strong>Notes personnelles sur : combien vaut mon entreprise ? conf\u00e9rence CRA\/Medef Ile de France du 17\/09\/2013<\/strong><\/p>\n<p><strong>panel des experts<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Jean Luc Bertrand &#8211; finance solution business r\u00e9seau Francession<\/li>\n<li>Olivier Grivillers HAF audit et conseils Crowe Howarth international (sp\u00e9cialiste de l&rsquo;\u00e9valuation d&rsquo;entreprises)<\/li>\n<li>Patrice Graillat &#8211; fiscal soci\u00e9t\u00e9 d&rsquo;avocats<\/li>\n<li>Robert de Vog\u00fce &#8211; Arkeon finance<\/li>\n<li>Anne Fasan Soci\u00e9t\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>les noms des experts sont reconnaissables \u00e0 leurs initiales dans mes notes ci-dessous<\/em><\/p>\n<p><b>Derri\u00e8re la logique froide de la gestion se cache une discipline complexe et plus humaine que m\u00e9canique, malgr\u00e9 les pr\u00e9jug\u00e9s <\/b><\/p>\n<p>Le c\u00e9dant a souvent un prix psychologique en t\u00eate, subjectif et souvent sur\u00e9valu\u00e9, qui est destin\u00e9 \u00e0 devenir un compl\u00e9ment de retraite. Le seul prix r\u00e9aliste cependant est celui du march\u00e9 qui tient compte de la situation \u00e9conomique, des financements (avec la diminution de l&rsquo;effet de levier). \u00c0 c\u00f4t\u00e9 du prix facial qui donne lieu \u00e0 des confrontations \u00e2pres entre c\u00e9dant et repreneur, il y a des m\u00e9canismes qui permettent de se rapprocher du vrai prix.<\/p>\n<p><span style=\"color: #4f81bd;\"><em>2 cas ont \u00e9t\u00e9 \u00e9tudi\u00e9s : celui d&rsquo;une petite PME d\u00e9grad\u00e9e et dont l&rsquo;activit\u00e9 a p\u00e9riclit\u00e9 sur les 2 derni\u00e8res ann\u00e9es (20 personnes \/ b\u00e2timent \/ 2 exercices en plongeon) et celui d&rsquo;une belle affaire de 8 M\u20ac d&rsquo;un distributeur de parfums qui s&rsquo;est vendue un bon prix car elle a bien rebondi apr\u00e8s la crises de 2008, avec un record de 95% de son CA \u00e0 l&rsquo;export.<\/em><\/span><\/p>\n<p><b>Combien vaut une entreprise ? Les valorisations en 2013 <\/b><\/p>\n<p><em>Quels multiples sont retenus aujourd&rsquo;hui ? Pour les entreprises de moins de 10 millions de CA :<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>RdV ne sait pas r\u00e9pondre car c&rsquo;est comme dans l&rsquo;immobilier. Une entreprise vaut ce qu&rsquo;elle vaut quand on la met sur le march\u00e9.<\/li>\n<li>JLB : \u00e7a va de 6 \u00e0 8 fois le resultat net \/ ebit mais chaque cas est ind\u00e9pendant.<\/li>\n<li>OG : difficile de trouver des multiples car tout d\u00e9pend du CA, de la croissance et de la rentabilit\u00e9.<\/li>\n<li>AF : le banquier n&rsquo;intervient pas en principe dans les \u00e9valuations.<strong> La moyenne c&rsquo;est entre 3 et 6 fois l&rsquo;ebitda. 3 fois quand les repreneurs sont des membres de la famille ou des salari\u00e9s. La moyenne en ce moment est plut\u00f4t de 4 \u00e0 5. En ce moment il y a une baisse (avant c&rsquo;\u00e9tait plut\u00f4t au dessus de 5 fois l&rsquo;EBE)<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span style=\"color: #646b86;\">Cas centrelec n\u00b01 <\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #666666;\"><em>Ex : centrelec, 2 M\u20ac de CA, 20 personnes et un dirigeant de 62 ans qui veut partir \u00e0 la retraite. Le p\u00e9pin c&rsquo;est que la courbe n&rsquo;est pas bonne comme beaucoup de soci\u00e9t\u00e9s en France en ce moment sur un secteur chahut\u00e9. 2M\u20ac en 2009 une bonne rentabilit\u00e9. 1.6M\u20ac en 2012 et dans le rouge -15k\u20ac. Le niveau de capitaux propres proches de 600 k\u20ac qui est aussi un classique dans ce genre d&rsquo;entreprises.<\/em><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>JLB le temps ne joue pas pour le dirigeant qui peut penser que ce serait mieux demain. Il faut vendre assez vite malgr\u00e9 l&rsquo;anciennet\u00e9 et la notori\u00e9t\u00e9 de cette entreprise.\u00a0 Un repreneur privil\u00e9gi\u00e9 sera un industriel avec un business plan \u00e9tay\u00e9 par des hypoth\u00e8ses. Un conseil pourra l&rsquo;aider ne serait ce que pour risquer son propre argent.<\/li>\n<li>OG : \u00e0 combien peut elle se vendre ?\u00a0 Dans ce cas on applique la m\u00e9thode des comparables. Sur ce type d&rsquo;activit\u00e9 on regarde combien on paie ce genre d&rsquo;entreprises. 2 possibilit\u00e9s, faire des comparaisons avec d&rsquo;autres PME du secteur la difficult\u00e9 \u00e9tant de trouver l&rsquo;information, ou de comparer \u00e0 des soci\u00e9t\u00e9s du secteur plus grosses en appliquant une d\u00e9cote. C qui est important c&rsquo;est la rentabilit\u00e9. In fine la valeur max retenue est de 545k\u20ac car la soci\u00e9t\u00e9 est en d\u00e9croissance. Si on applique les multiples, la valeur est 0 mais si on prend la moyenne des 2 derni\u00e8res ann\u00e9es&#8230; Valeur des capitaux propres 722 k\u20ac. La tr\u00e9sorerie est de 180k\u20ac \u00e0 ajouter a la VE de 540 k\u20ac soit 722 k\u20ac (capitaux propres de 585 k\u20ac)<\/li>\n<\/ul>\n<p><!--more--><\/p>\n<ul>\n<li>RdV : <strong>sur le papier cette entreprise vaut z\u00e9ro<\/strong> et certains chefs d&rsquo;entreprises sont fatigu\u00e9s. \u00c7a fait 2 ans que \u00e7a dure. La d\u00e9gradation du tissu industriel fran\u00e7ais s\u2019est acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e. Il y a une vraie souffrance des chefs d&rsquo;entreprises en difficult\u00e9. L&rsquo;enjeu de la valorisation va consister \u00e0 trouver le bonhomme qui peut garder l&rsquo;activit\u00e9 et cr\u00e9er un peu de valeur. Tout. Va de jouer sur la qualit\u00e9 du repreneur. L&rsquo;entreprise travaille avec des collectivit\u00e9s locales. Un industriel sera int\u00e9ress\u00e9 mais il pr\u00e9f\u00e8rera peut \u00eatre attendre la limite du tribunal. La tr\u00e9sorerie vaut entr\u00e9 100 \u00e0 300 k\u20ac mais elle ne vaut pas un ch\u00e8que car il y a trop de risques sur cette entreprise et \u00e9lev\u00e9 par rapport \u00e0 une entreprise qui fonctionne bien. Ou une personne physique accompagn\u00e9 par un financier. Il faut que c\u00e9dant et reprenant s&rsquo;entendent pendant la p\u00e9riode de transition et cela ne se passe pas forc\u00e9ment bien. Si le c\u00e9dant a peur de la comp\u00e9tence du repreneur notamment &#8230; Il y&rsquo;a aussi s cas inverses o\u00f9 le c\u00e9dant restera longtemps car il s&rsquo;entend tr\u00e8s bien avec le repreneur.<\/li>\n<li>AF : le c\u00e9dant est-il pr\u00eat \u00e0 c\u00e9der \u00e0 250k\u20ac sur un business plan solide ? C&rsquo;est un cas qui n&rsquo;est pas \u00e9vident. Le principe du LBO est de mettre un investissement en regard d&rsquo;une rentabilit\u00e9 de l&rsquo;entreprise. La perte vient tout changer. Si le reprenant est pr\u00eat \u00e0 mettre 150k\u20ac de sa poche et que le reprenant est s\u00fbr qu&rsquo;il peut redresser, la SG peut financer les 100k\u20ac dans les 2 ans sous r\u00e9serve du redressement de l&rsquo;EBE. Cela demande un effort du c\u00e9dant. Le banquier envisagera aussi des garanties annexes.<\/li>\n<li>Histoire similaire <strong><span class=\"removed_link\" title=\"http:\/\/www.reprendre-transmettre.com\/\">dans le magazine R&amp;T de J\/A\/S 2013<\/span><\/strong> avec un reprenant personne physique qui a mis 250k\u20ac m\u00eame si le c\u00e9dant en voulait plus. Le c\u00e9dant \u00e0 conserve 46% du capital de la soci\u00e9t\u00e9 mais il a accept\u00e9 d&rsquo;y rester 3 ans avec l&rsquo;esp\u00e9rance de pouvoir vendre ce solde au bout de 3 ans. C&rsquo;est ce qui a permis la cession.\u00a0 Dans ce cas, le c\u00e9dant fait un pari sur le succ\u00e8s de la reprise.<\/li>\n<li>PG : on a fait une analyse chiffr\u00e9e mais quid du march\u00e9 du personnel, des produits &#8230; Et de ce qui est possible \u00e0 faire pour am\u00e9liorer la situation.<\/li>\n<li>interventions du public :<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Praticien : regarder le carnet de commande. Regarder aussi le personnel (il faut s&rsquo;y conna\u00eetre un peu). Le dirigeant est fatigu\u00e9 donc il faut qu&rsquo;il parte vite. Donc c&rsquo;est plus difficile de c\u00e9der \u00e0 une personne physique. I faut au minimum 2 ans pour un cadre de l&rsquo;ext\u00e9rieur pour comprendre le m\u00e9tier. Il vaut mieux s&rsquo;adosser \u00e0 un industriel du m\u00e9tier qui va savoir imm\u00e9diatement ce qu&rsquo;il faut faire<\/li>\n<li>Il faut aussi demander la r\u00e9mun\u00e9ration du dirigeant<\/li>\n<li>18 salari\u00e9s la masse salariale est environ de 600k\u20ac donc il faut regarder le salaire du dirigeant&#8230; Et des personnels<\/li>\n<\/ul>\n<p><b><span style=\"color: #4f81bd;\">Cas n\u00b02 \u00ab\u00a0princesse\u00a0\u00bb<\/span><\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Fabricant et distributeur de parfums sous licence<\/li>\n<li>8 M\u20ac de CA 95% du CA \u00e0 l&rsquo;export, 12 salari\u00e9s, appartient \u00e0 son fondateur<\/li>\n<li>Les dirigeants seront \u00e9valu\u00e9s au prix de l&rsquo;\u00e9quivalent du march\u00e9 du travail et les comptes seront r\u00e9\u00e9valu\u00e9s.<\/li>\n<li>Marge brute de 4M\u20ac soit 46% du CA peu ou pas de dette et une tr\u00e9sorerie de 1.5 M\u20ac peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme pl\u00e9thorique mais marge de n\u00e9gociation pour la reprise et vaut peut \u00eatre le coup de la laisser dans l&rsquo;entreprise. La tr\u00e9sorerie exc\u00e9dentaire (forte saisonnalit\u00e9) d&rsquo;environ 500 \u00e0 700 k\u20ac<\/li>\n<li>Le niveau de tr\u00e9sor est tr\u00e8s important et il va \u00eatre regard\u00e9 par les financeurs qui vont regarder les marges de man\u0153uvre de l&rsquo;entreprise.<\/li>\n<li>La tr\u00e9sorerie est un des 4 \u00e9l\u00e9ments du financement (apport perso + banquier + financeur + tr\u00e9sorerie)<\/li>\n<li>JLB : bien pr\u00e9parer l&rsquo;op\u00e9ration c&rsquo;est \u00e0 dire faire un diagnostic pr\u00e9cis sans concession pour appr\u00e9cier les forces et faiblesses de l&rsquo;entreprise. En fonction de la source on va cible une m\u00e9thode (gr\u00e9 \u00e0 gr\u00e9, Bid Offer &#8230;)\n<ul>\n<li>SWOT : Force de la soci\u00e9t\u00e9 est une licence qui est un tr\u00e8s beau nom mais qui a une dur\u00e9e limit\u00e9e. Il faut donc prolonger la licence de 10 ans avant l&rsquo;op\u00e9ration. En l&rsquo;occurrence cela \u00e0 fonctionn\u00e9. Les clients sont stables, bons ratios, 10% du CA avec des clients qui existaient il y a 3-4 ans, fort chiffre \u00e0 l&rsquo;export, co\u00fbts de revient comp\u00e9titifs, profits et cash cons\u00e9quents. Mais : encadrement limit\u00e9. Il faut voir si on peut trouver un cadre qui peut \u00eatre promu. Fondateur dirigeant fait beaucoup de choses et une fois parti, il y a risque de perte de valeur. Elle repose sur un homme orchestre, grand vendeur et Marketer. Faible CG et faible gestion financi\u00e8re.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Dimension immobili\u00e8re de l&rsquo;entreprise\n<ul>\n<li>Peut \u00eatre un frein : un b\u00e2timent dans Paris pour princesse pour une valeur de 2 M\u20ac<\/li>\n<li>Comment le faire sortir s&rsquo;il pose probl\u00e8me ? La gestion de l&rsquo;immobilier se con\u00e7oit au moment o\u00f9 on fonde son entreprise. C&rsquo;est une des clefs de la cr\u00e9ation et de la future cession. Il y a des cas o\u00f9 il vaut mieux le vendre &#8230; Pour en sortir un des m\u00e9canismes classiques c&rsquo;est la vente mais il y a beaucoup d&rsquo;imp\u00f4ts sinon ce peut \u00eatre un refinancement (cr\u00e9dit bail immobilier) ou partage partiel (sous forme de distribution de dividendes en nature et c&rsquo;est impos\u00e9 comme l&rsquo;argent et des 2 c\u00f4t\u00e9s). Il y a aussi des astuces et il faut se faire bien conseiller.<strong> Il y a des montages possibles si on s&rsquo;y prend \u00e0 l&rsquo;avance (3 \u00e0 5 ans !)<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\u00c9valuation<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>JLB : patrimoniale plus goodwill : situation nette attendue de 3k\u20ac plus le goodwill (permet de valoriser l&rsquo;immat\u00e9riel pour passer d&rsquo;une valorisation historique \u00e0 une valeur \u00e9conomique). Selon la m\u00e9thode entre 6 et 10 M\u20ac. Prix minimum demand\u00e9 par le c\u00e9dant. Il faut tenir compte du b\u00e9n\u00e9fice normatif (corrig\u00e9)<\/li>\n<li>OG : multiples et comparables &#8230;\n<ul>\n<li>M\u00e9thodes historiques : ne tiennent pas en compte les capacit\u00e9s futures de l&rsquo;entreprise<\/li>\n<li>M\u00e9thode des flux de tr\u00e9sorerie actualis\u00e9s : m\u00e9thode \u00e0 la mode bas\u00e9e sur le cash \u00ab\u00a0cash is king\u00a0\u00bb qui se fonde sur le futur<\/li>\n<li>Multiples et comparables : grandes cat\u00e9gories\u00a0 (CA, EBE\/EBITDA soit 2\/3 des cas),\u00a0 et des comparables (1 \u00e0 1.5 fois le CA pour une marque avec un coeff de licence) en comparaison avec des marques \u00e9quivalentes en appliquant des redressements et des d\u00e9cotes en fonction de la taille (20% si petit car soci\u00e9t\u00e9 non cot\u00e9e) par rapport aux donn\u00e9es comparables.<\/li>\n<li>Proposition de 8 M\u20ac sur la base des comparables et des multiples. On approchait des 6 fois le RNE plus la tr\u00e9sorerie soit 7 M\u20ac environ. Valeur assez proche des autres calculs.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>RdV : hypoth\u00e8se d&rsquo;un repreneur physique avec un partenaire financier. Iconoclaste, ne prend aucune m\u00e9thode mais regarde la capacit\u00e9 de financement du repreneur. Le premier interlocuteurs est le banquier. I fautes m\u00e9fier des entreprises qui n&rsquo;investissent pas car la valeur baisse artificiellement. Le banquier peut pr\u00eater 70% du RN sur 5 ans. Le banquier peut donc pr\u00eater \u00e0 un bon repreneur environ 3,5 a 4.9M\u20ac sur 5 ans (\u00e0 7 ans selon la crise). Le financeur peut mettre 3.5 \u00e0 4.9 M\u20ac donc au total cela \u00e0 faire 8 \u00e0 10.8 M\u20ac avant investissement de l&rsquo;acqu\u00e9reur. II est donc important de trouver un repreneur qui connait les banques et la finance et qui est cr\u00e9dible. Le repreneur doit \u00eatre capable de mobiliser son \u00e9pargne a un niveau tel qu&rsquo;il soit porteur de valeur pour le c\u00e9dant.\u00a0 700k\u20ac c&rsquo;est d\u00e9j\u00e0 \u00e9norme pour un repreneur individuel. Valeur port\u00e9e \u00e0 environ 7 M\u20ac<\/li>\n<li>On arrive \u00e0 des valeurs assez proches quelles que soient les m\u00e9thodes.<\/li>\n<li>AF : avoir un \u0153il critique sur le prix. Le repreneur est minoritaire le fonds d&rsquo;investissement est majoritaire. Il va mettre 700k\u20ac et il faut qu&rsquo;il monte rapidement. La banque aime les repreneurs majoritaires. Les dividendes pas plus de 70% du RN de la cible. <strong>Les industriels paieraient plus chers<\/strong> donc cela a un sens de vendre \u00e0\u00a0 un acqu\u00e9reur industriel. Rep\u00e8re des banquiers est un apport en fond propre entre 25 et 50%.\u00a0 Moiti\u00e9 apport moiti\u00e9 dette senior. La cession avec la tr\u00e9sorerie est une optimisation fiscale mais attention \u00e0 ne pas appauvrir la cible. Totale valorisation de 7.2 M\u20ac plus les frais donc 7.5M\u20ac \u00e0 financer. Avec un apport de 700k\u20ac d&rsquo;apport financier du repreneur personne physique avec une demande de financement de 4 M\u20ac de la part de la banque. C&rsquo;\u00e9tait un beau dossier avec un bon apport mais le repreneur pas majoritaire (2,7M\u20ac) et une valorisation sous estim\u00e9e. Niveau de dette satisfaisant (70% du dernier RN mais soci\u00e9t\u00e9 en forte croissante) tous les clignotants sont au vert la banque finance.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quelle est la valorisation d&rsquo;une entreprise ? La\u00a0question est fr\u00e9quente, la r\u00e9ponse n&rsquo;est pas simple.\u00a0Le 17 Septembre 2013, le Medef Ile de France organisait une r\u00e9union fort int\u00e9ressante sur le sujet de la valorisation d\u2019entreprise. 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