{"id":24184,"date":"2017-05-11T12:30:28","date_gmt":"2017-05-11T10:30:28","guid":{"rendered":"http:\/\/visionarymarketing.fr\/blog\/?p=24184"},"modified":"2022-01-04T10:32:24","modified_gmt":"2022-01-04T09:32:24","slug":"travail-collaboratif-entreprises-rien-compris-openrainbow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/visionarymarketing.com\/fr\/2017\/05\/11\/travail-collaboratif-entreprises-rien-compris-openrainbow\/","title":{"rendered":"Travail collaboratif : et si les entreprises n’avaient rien compris ? avec @openrainbow"},"content":{"rendered":"

C’est un refrain que l’on entend r\u00e9guli\u00e8rement : le travail collaboratif doit \u00eatre le premier pilier des entreprises de demain. En th\u00e9orie, la mise en place de pratiques collaboratives est un facteur cl\u00e9 de r\u00e9ussite des entreprises<\/strong>, 85% des entreprises estiment que les technologies collaboratives acc\u00e9l\u00e8rent la prise de d\u00e9cision<\/a>\u00a0et 79% d’entre elles estiment que ces technologies rendent les process plus efficients<\/a>.\u00a0\u00a0Or, en r\u00e9alit\u00e9, elle peut se transformer en un v\u00e9ritable parcours du combattant pour les employ\u00e9s<\/strong>. C’est pourquoi, 76% des professionnels estiment que les technologies collaboratives, ne facilitent pas le partage des informations<\/a>.\u00a0<\/strong><\/em>Trop peu d’entreprises mettent <\/em><\/strong>en place des solutions durables de collaboration en entreprise<\/strong>,\u00a0et cela nous m\u00e8ne \u00e0 nous poser cette question : Qu’est ce-qui fait que l’absence de<\/em>\u00a0collaboration peut devenir un enfer pour les salari\u00e9s ? Dans notre monde multi-connect\u00e9, les technologies ne sont pas synonymes de facilitation des \u00e9changes, bien au contraire. De plus, les entreprises demandent constamment aux salari\u00e9s de travailler ensemble, mais comment peuvent-ils le faire s’ils ne connaissent pas leur interlocuteur ? Ils leur est d\u00e9j\u00e0 difficile de trouver la bonne personne \u00e0 qui parler, mais il est encore plus compliqu\u00e9 pour eux d’\u00e9changer avec elle.\u00a0<\/em><\/p>\n

\"travail<\/p>\n

Voici un extrait de la lettre ouverte \u00e0 une entreprise, de\u00a0Bertrand Duperrin<\/span> pour notre client Alcatel Lucent Enterprise (article complet ici<\/a>).<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Ch\u00e8re entreprise,Cela fait quelque temps qu\u2019on se c\u00f4toie au quotidien. 5 ans exactement. Enfin, 5 ans que je te c\u00f4toie parce que je ne suis pas s\u00fbr que la r\u00e9ciproque soit v\u00e9rifi\u00e9e tant j\u2019ai parfois l\u2019impression que soit tu m\u2019ignores, soit tu es tellement s\u00fbre de mes qualit\u00e9s que tu te plais \u00e0 me donner des handicaps au quotidien, histoire d\u2019\u00eatre certaine qu\u2019on ne ridiculise pas trop nos concurrents.<\/p>\n

Pourtant on en avait parl\u00e9 lors de notre premi\u00e8re rencontre. Les valeurs, le collectif, l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe, la collaboration. C\u2019\u00e9tait aussi essentiel pour toi que pour moi<\/strong>. Peut-\u00eatre pas pour les m\u00eames raisons mais peu importe\u00a0: on semblait bien \u00eatre d\u2019accord sur la chose.<\/p>\n

Toi tu as besoin que les choses aillent vite, qu\u2019on soit productifs. Logique. Avec les sujets qui deviennent de plus en plus complexes, plut\u00f4t que nous voir tous ramer dans notre coin tu te dis que si on s\u2019entraidait, qu\u2019on mobilisait mieux les comp\u00e9tences des uns des autres, si on partageait plus, on irait plus vite et on ferait mieux. Et puis c\u2019est vrai, en\u00a0mode projet, la coordination \u00e7a compte\u00a0: plus on \u00e9change facilement, mieux c\u2019est.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

<\/p>\n

\n

Je suis un animal social<\/h2>\n

Moi je partage une grande partie de tes besoins. Qui a envie de se compliquer la vie seul dans son coin alors qu\u2019on peut se simplifier la vie avec les autres. Mais pas seulement. Depuis 10 ans qu\u2019on a des smartphones on a pris des habitudes. Acc\u00e9der \u00e0 l\u2019information, \u00e0 ses cercles plus ou moins larges de contacts et d\u2019amis en permanence. Certains appellent \u00e7a du \u00ab\u00a0tchat\u00a0\u00bb ou du \u00ab\u00a0social networking\u00a0\u00bb moi j\u2019appelle \u00e7a de la r\u00e9solution de probl\u00e8me permanente. On trouve toujours quelqu\u2019un qui peut, quelqu\u2019un qui sait, quelqu\u2019un qui conna\u00eet quelqu\u2019un qui\u2026 Et puis je suis un animal social. On parle beaucoup d\u2019engagement ces derniers temps, mais sache que ce qui d\u00e9termine notre engagement \u00e7a n\u2019est pas l\u2019entreprise de mani\u00e8re abstraite mais la qualit\u00e9 des interactions au travail e<\/strong>t des liens plus ou moins forts qu\u2019on tisse avec les autres au fil du temps. Quand on est seul, quand conversation est devenu synonyme de parcours du combattant, on a moins envie.<\/p>\n

Bref, entre travail d\u2019\u00e9quipe et modernisme, tu me l\u2019as bien vendue ton exp\u00e9rience employ\u00e9. En signant j\u2019ai eu l\u2019impression d\u2019acheter un palace. Et, l\u00e0 justement, je crois qu\u2019il est temps qu\u2019on parle de quelques malfa\u00e7ons sur le gros \u0153uvre et sur la finition.<\/p>\n

Trouver la bonne personne, c\u2019est bien, pouvoir lui parler, c\u2019est mieux<\/h2>\n

Pour travailler ensemble encore faut-il pouvoir conna\u00eetre les autres\u00a0? Parce que pour de ce qui est de l\u2019ordre du pr\u00e9visible tu as constitu\u00e9 des \u00e9quipes mais, tu le sais, le travail c\u2019est g\u00e9rer les impr\u00e9vus. Et l\u00e0 tout devient plus compliqu\u00e9. Tu sais, \u00ab\u00a0trouver la personne qui\u2026\u00a0\u00bb est un basique de nos vies personnelles<\/strong>. Et bien il est plus simple de trouver de l\u2019aide au bout du monde en dehors du bureau qu\u2019au bout de l\u2019open space quand on est au travail. L\u2019annuaire d\u2019entreprise donne \u00e0 peine les noms et les fonctions mais moi ce qui m\u2019int\u00e9resse c\u2019est ce que la personne a fait, sait faire, ce qu\u2019elle peut m\u2019apporter par rapport \u00e0 un probl\u00e8me. Et l\u00e0\u2026 je ne trouve rien. Je m\u2019avoue d\u00e9j\u00e0 heureux lorsque les fonctions sont \u00e0 jour. R\u00e9sultat on a pris un prestataire externe pour faire un truc la semaine derni\u00e8re alors qu\u2019on avait la bonne comp\u00e9tence avec l\u2019exp\u00e9rience dont on avait besoin au bout de l\u2019open space. Mais on ne pouvait pas savoir.<\/p>\n

>> Lire la suite de cet article sur le blog d’Alcatel Lucent Enterprise<\/a><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

C’est un refrain que l’on entend r\u00e9guli\u00e8rement : le travail collaboratif doit \u00eatre le premier pilier des entreprises de demain. 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