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  Comment faire la part du feu entre changement sociologique et utopie égalitariste. Véritable moteur de l'innovation Marketing, le travail en réseau est au coeur des évolutions managériales, pour le meilleur et pour le pire ...
 
 

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Par Yann Gourvennec (avec le concours de Jérôme Delacroix pour la partie relative au WIKI)

DES RESEAUX ET DES HOMMES
RESEAUX INFORMELS ET MANAGEMENT CONTEMPORAIN

Petit à petit, le fonctionnement en réseau fait son chemin. L'omniprésence de l'Internet renforce quotidiennement l'importance de ce mode de travail (à moins que ce ne soit l'inverse). Jusqu'à en devenir une mode que les managers tentent de se réapproprier. Au-delà de la fascination exercée par ce mode de fonctionnement, il nous reste à poser la question de savoir s'il s'agit, tout compte fait, d'un phénomène réellement nouveau, d'une mode ou d'une constante historique liée au fonctionnement social des humains.

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La solidarité peut-elle se substituer à l'organisation ?
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