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Sans
même s’en apercevoir, le DSI est devenu le coeur de cible des
méthodes de vente qui font la fortune des sociétés de technologie.
Pour imposer ses applications dans l’entreprise, il a pour obligation
de convaincre ses pairs. C’est un enjeu essentiel. Pour cela,
il s’inspirera avec profit des commerciaux qu’il côtoie
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Par Bernard Molland,
Consultant en gouvernance du SI
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la version pdf
de l'article
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INCITONS
LES DSI A SE VENDRE
Le DSI est souvent considéré
par les hommes de métiers - à tort ou
à raison - comme un piètre innovateur.
Sauf dans de rares cas où l'informatique est
motrice, l'image des DSI n'est pas toujours à
la hauteur des attentes des consommateurs internes
de l'innovation qui s'attendent à ce que l'informatique
se mette à leur service. Bernard Molland, dans
ce bref article paru dans 01DSI de décembre
2006 incite les DSI à devenir les VRP de l'innovation
au sein de leur entreprise.
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Sans
même s’en apercevoir, le DSI est devenu le coeur de cible des méthodes
de vente qui font la fortune des sociétés de technologie. Pour imposer
ses applications dans l’entreprise, il a pour obligation de convaincre
ses pairs. C’est un enjeu essentiel. Pour cela, il s’inspirera avec
profit des commerciaux qu’il côtoie. |
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A lui d’assimiler leurs pratiques et de les employer pour son
propre compte afin de mieux vendre ses projets innovants. Comprendre
les techniques exploitées dans un secteur d’activité dans le dessein
de les adapter à son environnement autorise d’importantes avancées
à celui qui a la curiosité d’écouter, l’intelligence pour transposer,
et le courage pour appliquer.
Toutes les sociétés de technologie développent des méthodes de
« vente par la valeur » pour appréhender le quotidien des dirigeants
des entreprises. Le processus consiste à leur poser des questions
sur leur situation et les problèmes qui les empêchent de dormir.
Les commerciaux sont formés pour déduire de ces entretiens le
sociogramme de l’organisation étudiée. Celui-ci servira à concentrer
les contacts sur les personnes qui ont à la fois du pouvoir et
des préoccupations susceptibles d’être traitées par une méthode
appropriée. Bien exploitées, les méthodes de vente par la valeur
démontrent leur efficacité. Elles permettent au commercial de
concevoir un projet cohérent, en apportant un bénéfice personnel
à celui qui s’identifie à cette mission et s’engage à la mettre
en oeuvre.
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Et elles l’invitent à sensibiliser ce décideur. A le persuader
de l’importance de pouvoir faire ce qu’il n’avait pas su imaginer.
Ces méthodes fonctionnent. Elles ont souvent causé de mauvaises
surprises aux DSI, qui ont vu les métiers prendre des décisions
à leur insu. Il leur appartient de s’en emparer pour imaginer,
et commercialiser, de nouvelles applications. Le responsable des
systèmes d’information possède l’avantage d’évoluer à l’intérieur
de la société où il vend ses services. L’emprunt de cette méthodologie
conduit le DSI de talent à concevoir, pour chacun de ses projets,
une grille qui évaluera sa pertinence par rapport à la stratégie
de l’entreprise, démontrera son retour sur investissement, et
justifiera l’importance du calendrier de son intégration. Une
approche méthodologique de vente par la valeur demande à son utilisateur
de l’empathie, de l’écoute et de la méthode.
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Le DSI doit
pouvoir justifier de résultats qui inspirent confiance, faire preuve
de courage et être doté d’une belle énergie pour s’impliquer personnellement.
Enfin, il doit posséder les atouts d’une bonne communication pour
convaincre entièrement ses interlocuteurs. Il convient cependant
de dédramatiser ce cheminement : il est nettement plus facile à
un DSI, dont les talents sont reconnus en interne, de maîtriser
ces méthodes de vente qu’à un homme de communication d’apprendre
le métier de DSI. |
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